Прокуратурой Мостовского района проведена проверка соблюдения  трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.

В рамках проведенной проверки установлено, что с момента фактического начала выполнения работ работодателем с работником трудовой договор не заключался, страховые взносы за период более 3 месяцев на работника в Отделение социального фонда России по Краснодарскому краю (далее – ОСФР) не направлялись. 

В отношении работодателя по данным фактам возбуждено дело
об административном правонарушении по 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение
от оформления трудового договора), которое рассмотрено с назначением виновному лицу наказания в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей, а также внесено представление по результатам рассмотрения которого на работника за время его фактического исполнения обязанностей
в ОСФР выплачены страховые взносы.